操作工/普工/油漆工：招聘50人，初中及以上學歷，男性45歲以下，女性40歲以下，吃苦耐勞，有同崗位相關工作經驗，能適應上晚班，月薪6000-8000元/12小時（回火工序年齡可適當放寬）。

區域銷售經理：招聘15人，大專以上學歷，40歲以下，兩年以上銷售工作經驗，能適應長期出差；從事產品銷售，市場維護，新客戶開發等工作，年薪10-15萬。

技術研發工程師：招聘8人，本科以上學歷，45歲以下，機械專業，有新產品開發經驗，實際從事閥門的產品開發為佳，月薪面議；（蕪湖6人、南京2人）。

設備管理工程師：招聘1人，本科以上學歷，40歲以下，機電類相關專業，初級以上職稱,有設備管理相關經驗；負責公司設備的全面管理等工作，月薪6000-7000元。

電子工程師：招聘3人，本科以上學歷，40歲以下，應用電子等相關專業，5年以上應用電子實際工作經驗；負責電子產品的設計開發等工作；月薪8000-12000元（蕪湖1人、南京2人）。

應屆畢業生：招聘5人，本科以上學歷，電子電氣、機械設計、通訊、計算機等相關專業，優秀應歷屆畢業生，月薪5000元左右。

項目申報及接待主管：招聘1人，本科以上學歷，35歲以下，文秘、中文、企業管理專業，2年以上相關工作經驗；具有較強的組織、協調、溝通能力；文筆佳，善于各類公文寫作，月薪6000-8000元。

綜合計劃主管：招聘1人，本科以上學歷，35歲以下，法律、工商/企業管理等專業；3年以上同崗位工作管理經驗，熟悉企業或制造型企業工作流程，良好的組織表達能力，月薪6000-8000元。

人事主管：招聘1人，本科以上學歷，35周歲以下，專業不限；有招聘、培訓或企業文化建設等同崗位相關工作經驗，月薪6000-8000元。

組裝/安裝員：招聘20人，高中以上學歷，40歲以下，有電子產品的安裝工作經驗，月薪4000-5000元。

產品培訓員：招聘2人，大專以上學歷，熟悉電子產品，有培訓相關工作經驗，月薪4000-5000元。

巡檢員：招聘2人，高中以上學歷，40歲以下，有工業企業同崗位工作經驗一年以上，能看懂圖紙，月薪4000-5000元。

采購員：招聘1人，大專以上學歷，35歲以下，從事采購崗位工作3年以上，月薪5000-6000元。

數控車工：招聘2人，高中以上學歷，45歲以下，有數控車工工作經驗三年以上，月薪5000-6000元。

倉管員：招聘1人，高中以上學歷，40歲以下，有制造型企業倉管工作經驗，月薪4000-5000元。

銷售內勤：招聘2人，大專以上學歷，35歲以下，有制造型企業同崗位工作經驗，月薪4000-5000元。

安全員：招聘1人，本科以上學歷，35周歲以下，專業不限，生產型企業同崗位工作經驗3年以上，月薪5000-6000元。